3 ήμερη εκδρομή του ΣΥ.Σ.Π.Α

ΚΑΛΑΜΑΤΑ - ΜΟΝΗ ΒΟΥΛΚΑΝΟΥ - ΜΕΘΩΝΗ – ΚΟΡΩΝΗ  ΠΥΛΟΣ – ΜΥΣΤΡΑΣ – ΣΠΑΡΤΗ

 

24/5 - 26/5

Τιμή κατά άτομο: 95 ευρώ

 

Περιλαμβάνονται
·        Όλες οι μεταφορές – εκδρομές του προγράμματος σε υπερυψωμένο πολυτελές πούλμαν
·        2 διανυκτερεύσεις στο ξενοδοχείο AKTITAYGETOS 5* SUP. (Καλαμάτα)
·        Πρωϊνό – Ημιαδατροφή
·        Αρχηγός – Συνοδός , Ασφάλεια  Αστικής Ευθύνης , Φ.Π.Α.

 

  • Αναλυτικό Πρόγραμμα στα Γραφεία του Συνδέσμου.
  • Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, δηλώσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι 10-05-2013 και η εξόφληση μέχρι 17-05-2013

Επιστολή

ΠΡΟΣ
Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο Ο.Τ.Ε.                                         Αθήνα 29 Νοεμβρίου 2012
Κηφισίας 99
Μαρούσι

Αξιότιμε Κύριε Πρόεδρε,

Πριν από μερικές εβδομάδες είχαμε μια ενδιαφέρουσα συνάντηση με συγκεκριμένα λόγω αρμοδιότητας ανώτατα υπηρεσιακά στελέχη (Κα Σταυροπούλου –Κος Παυλίδης ) , με αντικείμενο την εξέταση της δυνατότητας του Συνδέσμου μας να συμβάλει στη συμπληρωματική ασφαλιστική κάλυψη των συναδέλφων εργαζομένων στο ΟΤΕ , οι οποίοι περιελαμβάνοντο στο προετοιμαζόμενο τότε σχέδιο εθελουσίας εξόδου τους.
Στη συνάντηση αυτή καταθέσαμε στην κρίση των εκπροσώπων του Οργανισμού όλα τα στοιχεία του ομαδικού προγράμματος πρόσθετης ασφάλισης , που υλοποιούμε εδώ και 5 περίπου χρόνια με συγκεκριμένη Α.Ε.Γ.Α. , στη βάση ενός σχετικού συμβολαίου , το οποίο καλύπτει ήδη χιλιάδες συνταξιούχους συναδέλφους καθώς και μέλη των οικογενειών τους.
Δεν σας κρύβουμε ότι αντιμετωπίσαμε με ενθουσιασμό και με ιδιαίτερη ευαισθησία την ενδεχόμενη προοπτική κάλυψης αρκετών ακόμα εκατοντάδων συναδέλφων μέσου του δικού μας προγράμματος και μάλιστα υπό το φως μιας ειδικής πρόνοιας της ίδιας της Διοίκησης του ΟΤΕ.
Τούτου δοθέντος, δώσαμε όλες τις λεπτομέρειες του ομαδικού μας συμβολαίου (και   εγγράφως) , που αναφέρονται τόσο στο κόστος ένταξης όσο και στην ποιότητα των προσφερομένων παροχών , με την απόλυτη δική μας βεβαιότητα ότι ενημερώναμε για ένα συνολικό πακέτο , που όμοιό του δεν υπάρχει σήμερα στην ασφαλιστική αγορά.
Στη διάρκεια της συνάντησης αυτής , τέθηκαν από την πλευρά των εκπροσώπων του ΟΤΕ ορισμένα ερωτήματα σε σχέση με τις δυνατότητες κάλυψης και άλλων ζητημάτων , όπως τα ιατροφαρμακευτικά (πρωτοβάθμιο σκέλος) και η διασφάλιση της ισόβιας ισχύος του συμβολαίου.
Όπως όλοι αντιλαμβάνονται , ήταν αδύνατο εκείνη τη στιγμή να τοποθετηθούμε δεσμευτικά για τις διαθέσεις της Εταιρίας απέναντι σ΄αυτά τα νέα δεδομένα και συναποδεχθήκαμε να τα θέσουμε αμέσως υπόψη της , ώστε σε μια νέα συνάντησή μας ( παρουσία και εξουσιοδοτημένου εκπροσώπουτης ) να υπάρξουν οριστικές απαντήσεις.
Σ΄αυτό ακριβώς το σημείο σταμάτησε η σε πολύ καλό κλίμα κουβέντα μας , με τη συμφωνία , όμως, να συνεχιστεί το συντομότερο δυνατό κάτω από πιο ουσιαστικούς όρους.
Όσο μας αφορά , λοιπόν, την αμέσως επόμενη μέρα επιδιώξαμε να συναντηθούμε με τα αρμόδια διευθυντικά στελέχη της ΄΄ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ΄΄, προκειμένου να ενημερώσουμε διεξοδικά για τις πιθανές διαγραφόμενες εξελίξεις αλλά και για τις σκέψεις των εκπροσώπων του Οργανισμού αναφορικά με τις , πέραν των προδιαγραφών του δικού μας συμβολαίου, πρόσθετες καλύψεις.

Μέσα σε 48 μόλις ώρες είχαμε τη συγκεκριμένηαπάντηση της Εταιρίας , σύμφωνα με την οποία:
A. αναλαμβάνει την υποχρέωση να συμπεριλάβει στο ήδη ισχύον πακέτο παροχών και την ιατροφαρμακευτική φροντίδα και παράλληλα
B. δηλώνει την ετοιμότητά της να δεσμευτεί ρητά και χωρίς αστερίσκους για την ισοβιότητα του προγράμματος , το οποίο θα καλύπτει όλους τους υπό ένταξη στην εθελουσία(και μετά την έκδοση των Αποφάσεων Συνταξιοδότησής τους), χωρίς εξετάσεις ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ για τους ίδιους και τα μέλη των οικογενειών τους(προϋπάρχουσες ασθένειες) και- κυρίως- χωρίς ρήτρες για πιθανά ΄΄επεισόδια΄΄στο μεσοδιάστημα.
Ύστερα απ΄όλα τα παραπάνω και με την πεποίθηση ότι είχαμε κάνει ό,τι ήταν ανθρωπίνως δυνατό για τη διατύπωση αυτών των διαβεβαιώσεων εκ μέρους της Εταιρείας, , καταβάλλαμε πολυήμερες προσπάθειες να επικοινωνήσουμε τηλεφωνικώς , προκειμένου να προγραμματιστεί η νέα (συμφωνημένη) συνάντηση με τους εκπροσώπους τουΟΤΕ.
Δυστυχώς , όλες οι προσπάθειές μας απέβησαν άκαρπες και ας μας επιτραπεί να εκφράσουμε τουλάχιστον την απορία μας.Τόσο γιατί δεν κρίθηκε σκόπιμη μια στοιχειώδης, έστω , εξήγηση αυτής της επίμονης σιωπής όσο και για το γεγονός ότι μας καλλιεργήθηκε - εύλογα νομίζουμε - η εντύπωση πως βρεθήκαμε μπροστά σε μια συμπεριφορά , η οποία παραβιάζει εξ΄αντικειμένου βασικούς κανόνες ευγένειας.

Αξιότιμε Κύριε Πρόεδρε,

Υποχρεωθήκαμε να τολμήσουμε τη σημερινή απόπειρα επικοινωνίας μαζί σας , με στόχο όχι μόνο να σας κάνουμε κοινωνό κάποιων σκέψεων και προβληματισμών μας, αλλά και να καταδείξουμε ( με τα χαρακτηριστικά μιας ...ανοικτής επιστολής) την αγωνία μας για το πρακτικό αντίκρισμα των όποιων τελικών επιλογών του ΟΤΕ σε σχέση με τους αυριανούς συνταξιούχους του οργανισμού μας.

Τέλος , με την επισήμανση ότι ο Σύνδεσμός μας θα βρίσκεται πάντα στη διάθεση της Διοίκησης του ΟΤΕ και με απόλυτο σεβασμό στις όποιες Αποφάσεις της , που θα εξυπηρετούν τις πραγματικές ανάγκες των εν ενεργεία ή συνταξιούχων συναδέλφων μας, σας ευχαριστούμε θερμά για την προσοχή σας.

 

Με εκτίμηση
Για  το   Δ. Σ. του ΣΥ.Σ.Π.Α.-ΟΤΕ 

Ο Πρόεδρος                                     Ο Γ. Γραμματέας

ΔΗΜ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ               ΝΙΚ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ




ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
- Γενική Δ/ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΤΕ
- Κα Σταυροπούλου
- Πρόεδρο ΟΜ.Ε-ΟΤΕ κ. Κούτρα Παν.
- Γ.Γ. ΟΜ.Ε-ΟΤΕ κ. Μπιρμπιλή Αντ.
- Σωματεία – Μέλη  της  ΟΜ.Ε-ΟΤΕ

ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

ΠΑΡΟΧΕΣ
1.Πρωτοβάθμια περίθαλψη σε συνεργασία με τον ΟΜΙΛΟ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ (Μαρούσι , Ψυχικό , Π.Φάληρο , Περιστέρι , Θεσ/νίκη) , η οποία προβλέπει :
(α) ΔΩΡΕΑΝ ετήσιο check-up (πλήρες)στα Ιατρικά Κέντρα Περιστερίου και Ψυχικού ( πρ. ΑΠΟΛΛΩΝΙΟΝ) και σε προνομιακές τιμές στα υπόλοιπα.
(β) Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις στους εφημερεύοντες γιατρούς των εξωτερικών ιατρείων του Ομίλου  μόνο με 10 ευρώ.
(γ) Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις στα ιδιωτικά ιατρεία των γιατρών του δικτύου με 25 ευρώ.
(δ) Έκπτωση 40% για Διαγνωστικές εξετάσεις
(ε) Γραμμή Υγείας με 24ωρη πρόσβαση μέσω τηλεφ.κέντρου σε ιατρικές συμβουλές 365 ημέρες το χρόνο
και πολλές άλλες παροχές .
2.Οδοντιατρική φροντίδα με ΔΩΡΕΑΝ εργασίες ( π.χ. καθαρισμός 2 φορές το χρόνο , φθορίωση κ.λ.π.) και 50% έκπτωση σε κάθε οδοντιατρική πράξη.
3.Οφθαλμολογική φροντίδα με έκπτωση 20-75% ανάλογα με την παρεχόμενη υπηρεσία στα κέντρα του δικτύου.
4.Φυσιοθεραπευτική Περίθαλψη με κόστος 15 ευρώ ανά συνεδρία.


ΚΟΣΤΟΣ
Ειδικά για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α.-ΟΤΕ, το ετήσιο κόστος για την απόκτηση της  ΚΑΡΤΑΣ ΥΓΕΙΑΣ είναι :

Για ενήλικες: 60 €
Για παιδιά: 45 
Για οικογένειες: 120€ ( τα παιδιά ΔΩΡΕΑΝ)

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ – ΕΓΓΡΑΦΕΣ στα Γραφεία του Συνδέσμου.

Περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις

Μειωμένες συντάξεις για τον μήνα Ιούνιο αναμένεται να λάβουν οι συνταξιούχοι εντός της ερχόμενης εβδομάδας, λόγω της αναδρομικής περικοπής τους από την αρχή του έτους σε οκτώ (8) ισόποσες δόσεις έως και τον Ιανουάριο του 2013. Οι περικοπές των συντάξεων αφορούν συνταξιούχους που υπερβαίνουν τα 1.300 ευρώ μειώνονται κατά 12% από 1.1.2012.

Η παρακράτηση σε συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.300 ευρώ θα υπολογιστούν αφού πρώτα αφαιρεθούν οι προηγούμενες περικοπές της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) και της επιπλέον εισφοράς.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, το ποσό της σύνταξης, μετά τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.300ευρώ, ενώ αν καταβάλλονται στο ίδιο πρόσωπο περισσότερες από μία κύριες συντάξεις, ως ποσό σύνταξης νοείται το άθροισμα αυτών.

Παραδείγματα:

Συνταξιούχος του ΤΑΠ ΟΤΕ με σύνταξη 1.600. Η μείωση κατά 12% θα υπολογιστεί επί του ποσού που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ, δηλαδή επί του ποσού των 300 ευρώ. Άρα 300 ευρώ Χ12% = 36 ευρώ μείωση, η οποία θα υπολογιστεί στη σύνταξη.
Συνταξιούχος του ΤΑΠ ΟΤΕ (1.200 ευρώ) και του ΟΑΕΕ (800 ευρώ). Η μείωση κατά 12% θα υπολογιστεί επί του αθροίσματος των δύο κύριων συντάξεων που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ, δηλαδή επί του ποσού των 700 ευρώ. Άρα, 700 ευρώ Χ 12% = 84 ευρώ μείωση, η οποία θα υπολογιστεί στη μεγαλύτερη σύνταξη, δηλαδή αυτήν του ΤΑΠ ΟΤΕ.
Βαρύτερες θα είναι οι απώλειες στις επικουρικές συντάξεις, καθώς οι νέες μειώσεις (10% στα ποσά 200-250 ευρώ, 15% από 300 ευρώ και πάνω) επιβάλλονται στα μειωμένα ποσά από την παρακράτηση εισφοράς τύπου ΛΑΦΚΑ 3% - 10% (από 300 ευρώ και πάνω) και τις μειώσεις 15% σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, ΕΤΒΑ.

Παραδείγματα:

Επικουρική σύνταξη 250 ευρώ μετά τη μείωση του 10% θα φτάσει τα 225 ευρώ.
Προσοχή: για τους επόμενους 8 μήνες που θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 207 ευρώ. Μετά τους 8 μήνες που θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 207 ευρώ.

Επικουρική σύνταξη 300 ευρώ μετά τη μείωση του 15% θα φτάσει τα 255 ευρώ.
Προσοχή: για τους επόμενους 8 μήνες που θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση ο συνταξιούχος θα λαμβάνει 227. Μετά τους 8 μήνες θα παίρνει 255 ευρώ.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το Δ.Σ. του Σ.Υ.Σ.Π.Α – ΟΤΕ καλεί τα μέλη του Συνδέσμου  στην ετήσια  Γενική Συνέλευση (καταστατική) την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2011 και ώρα 09.30 στην Αίθουσα του Πολιτιστικού Κέντρου OTE Ν.Αττικής (Γ.Σεπτεμβρίου 110 ) με τα παρακάτω θέματα:
1) Διοικητικός Απολογισμός
2) Οικονομικός Απολογισμός – Προϋπολογισμός 2012
3) Έκθεση Εξελ. Επιτροπής
4) Τροποποίηση Καταστατικού
5) Ενημέρωση – Προγραμματισμός (με την παρουσία εκπροσώπου της Εταιρείας)


Σε περίπτωση μη επίτευξης  απαρτίας, η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την  ΤΕΤΑΡΤΗ  9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ και ΩΡΑ 09.30 στον ίδιο χώρο και χωρίς άλλη ειδοποίηση.

Για το Δ.Σ του Σ.Υ.ΣΠ.Α – ΟΤΕ

ο Πρόεδρος                                                             ο Γραμματέας
ΔΗΜ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ                                    ΝΙΚ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

   
© ΣΥ.Σ.Π.Α-Ο.Τ.Ε